좋은 얘기는 아니나 현실이자 사실이므로 짧게 적어보겠습니다.
아시다시피 저는 말레이시아 현지인 및 한국 국적이 아닌 외국인(한국 마켓이므로 Non-native Korean라 칭합니다)들과 한 팀으로 일하고 있습니다.
이전에는 한국어 외의 언어 및 휴가 문제로 인해 마음이 많이 상했었는데, 이번에는 그들의 행동에 대한 일입니다.
제가 이런 것이 문제라고 느끼는 것을 보니 그리도 싫어했던 회사고 일이었는데 이 회사와 이 일에 꽤나 적응을 했나 봅니다.
결론부터 말씀드리면, 한국인이 한국어를 해석하고 결정을 내리는 부분에 대하여 불신한다는 겁니다.
물론 한국인이 한국어라고 해서 모든 일을 완벽하게 하는 건 아닙니다.
패턴화된 단어, 문장 등은 Non-native Korean이어도 반복해서 노출이 되면 일을 잘할 수 있습니다. 하지만 긴 글, 한국에서 정규 교육을 받고 자랐기에 알 수 있는 은유적 표현, 속담, 격언, 뜻과 다르게 사용되는 문장 및 정치, 경제, 사회, 문화 전반의 기본적으로 인지하고, 숙지하고 있는 개념 등은 한국인을 따라올 수가 없다고 감히 생각합니다.
하지만 Non-native Korean들(모두가 아니므로 일반화는 하지 않겠습니다)은 일에 있어서 한국인이 이해하는 한국어를 신뢰하지 않습니다.
이분들 해당 국가들의 평균 급여보다 2-2.5배 많이 받고, 요즘 Non-native Korean 10K(1만 링깃) 시대 활짝(!)이다 보니 정말 안하무인이란 이런 것이구나란 생각이 드는 요즘입니다.
나중에 이직을 할 경우 급여, 회사 위치 그리고 (반. 드. 시) 팀원 구성을 확인하고 이직할 겁니다!
[회사생활-10] 그놈의 영어, 영어, 영어 그리고 지긋지긋한 인간들
[회사생활-10] 그놈의 영어, 영어, 영어 그리고 지긋지긋한 인간들 (1)
저는 말레이시아의 수도 쿠알라룸푸르에 위치한 International BPO company를 다니고 있습니다.한국어로 번역하면 외국계 하청 회사라고 할 수 있겠습니다. 팀원의 국적은 한국 마켓이므로 소수의
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